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- REVPAH - REVENUE PER AVAILABLE HAPPINESS“REVPAH – REVENUE PER AVAILABLE HAPPINESS” HOW HAPPINESS CAN INCREASE YOUR PRODUCTIVITY. L'attività di formazione e consulenza, attraverso la presenza di un CHO, che ti supporta nello scegliere la felicità come strategia corporativa. Il titolo del progetto prende a riferimento un termine prettamente utilizzato nel settore alberghiero: REVPAR che è l’acronimo di “Revenue per Available Room” cioè il fatturato generato sulla totalità delle camere, sia vendute che invendute. In questo modo si ha l’effettivo rendimento di ogni singola unità. Obiettivo è vendere il maggior numero di camere alla miglior tariffa possibile aumentando quindi la redditività della struttura. Dal suddetto indice nasce lo spunto per il nome del percorso di Formazione e Consulenza aziendale: “RevpaH – Revenue per available Happiness” – How Happiness can increase Your Productivity. La scelta della felicità come strategia corporativa cambierà totalmente le sorti della tua azienda e diventerà il cuore pulsante della tua realtà lavorativa, il fulcro da cui parte il tuo modello organizzativo e culturale che vede il benessere delle persone e risultati economici camminare fianco a fianco, mano nella mano. Un binomio vincente che ti darà un vantaggio competitivo inestimabile. Una parola di uso comune che, nell’ambito lavorativo, si trasforma in una nuova competenza da sviluppare. Chi la pratica è un’azienda coraggiosa, visionaria e vincente. Maggiore è il senso di felicità e benessere di un collaboratore migliori sono l’impegno, la motivazione e la fidelizzazione con conseguente crescita della produttività. Per traghettare la tua azienda verso questo futuro c’è bisogno di professionisti con un buon bagaglio manageriale, ottime attitudini di leadership e nuove e solide competenze. Il Chief Happiness Officer è proprio questo! Un pioniere del cambiamento culturale del mondo del lavoro nella direzione della maggior felicità, un manager che ha a disposizione gli strumenti e le pratiche necessari a generare benessere, un professionista che conosce i principi di funzionamento degli esseri umani, delle relazioni e dei sistemi organizzativi. Il progetto “RevpaH – Revenue per available Happiness”, grazie alla presenza di un CHO, disegna e crea contesti positivi adattandoli alla specificità di ogni realtà aziendale ed è composto dalle seguenti attività: - Formazione e Consulenza Aziendale - Leadership Felice - Team Building Solo tu puoi decidere le sorti della tua azienda e sta a te decidere come e quando iniziare il progetto "RevpaH - Revenue per Available Happiness" ed inserire all'interno della tua impresa un CHO. Sei pronto/a per partire?
- LEADERSHIP FELICEIl mondo e le organizzazioni hanno bisogno di un nuovo tipo di Leader che è motivato principalmente dallo sviluppo della felicità per se stesso, i propri collaboratori e i clienti. Leader felici per primi perché sanno che stanno facendo del bene e stanno operando nell’ottica del benessere delle persone e dell’azienda. Un Leader Felice ha compreso che Felicità e Profitti vanno di pari passo; sono uno interconnesso con l’altro. La Leadership Felice ha quindi effetti positivi e utili sulle persone e sul miglioramento dei risultati economici. Un Leader Felice guida il proprio team a raggiungere un obiettivo come gruppo di lavoro, insieme. Se un Leader è pieno di energia e gioia porta entusiasmo a tutta la squadra, sviluppa eccellenti capacità di comunicazione e di ascolto, di organizzazione e di sviluppo e crescita del proprio gruppo di lavoro. "Leadership Felice" è un percorso di formazione individuale o di gruppo dedicato a Manager e Dirigenti di azienda.
- TEAM BUILDINGAttività volta a creare e sostenere un ambiente positivo con l’obiettivo di migliorare la sinergia del lavoro di gruppo. L’umore è un fattore molto importante all’interno di un team. Lo Yoga della risata utilizzato come attività di Team Building in questo ambito aiuta a scaricare stress fisico, mentale ed emotivo, a creare energia positiva e contagiosa. L’effetto è immediato. Viene regalato al team un momento di condivisione e di unione e anche degli strumenti da poter utilizzare singolarmente per il proprio benessere fisico e mentale.
- MEETING AZIENDALIUna proposta speciale, unica, vivace! Adatta a piccole riunioni, a congressi di grande portata, a workshop, ad attività formative, cene aziendali! Una serie di attività da inserire all’interno di eventi! Daranno energia e creatività, miglioreranno la comunicazione e la collaborazione del gruppo, svilupperanno maggior concentrazione e ridurranno i livelli di stress e di ansia! Risultati immediati! Per maggiori informazioni visitare la pagina EVENTI.
- REVPAH - REVENUE PER AVAILABLE HAPPINESS“REVPAH – REVENUE PER AVAILABLE HAPPINESS” HOW HAPPINESS CAN INCREASE YOUR PRODUCTIVITY. L'attività di formazione e consulenza, attraverso la presenza di un CHO, che ti supporta nello scegliere la felicità come strategia corporativa. Il titolo del progetto prende a riferimento un termine prettamente utilizzato nel settore alberghiero: REVPAR che è l’acronimo di “Revenue per Available Room” cioè il fatturato generato sulla totalità delle camere, sia vendute che invendute. In questo modo si ha l’effettivo rendimento di ogni singola unità. Obiettivo è vendere il maggior numero di camere alla miglior tariffa possibile aumentando quindi la redditività della struttura. Dal suddetto indice nasce lo spunto per il nome del percorso di Formazione e Consulenza aziendale: “RevpaH – Revenue per available Happiness” – How Happiness can increase Your Productivity. La scelta della felicità come strategia corporativa cambierà totalmente le sorti della tua azienda e diventerà il cuore pulsante della tua realtà lavorativa, il fulcro da cui parte il tuo modello organizzativo e culturale che vede il benessere delle persone e risultati economici camminare fianco a fianco, mano nella mano. Un binomio vincente che ti darà un vantaggio competitivo inestimabile. Una parola di uso comune che, nell’ambito lavorativo, si trasforma in una nuova competenza da sviluppare. Chi la pratica è un’azienda coraggiosa, visionaria e vincente. Maggiore è il senso di felicità e benessere di un collaboratore migliori sono l’impegno, la motivazione e la fidelizzazione con conseguente crescita della produttività. Per traghettare la tua azienda verso questo futuro c’è bisogno di professionisti con un buon bagaglio manageriale, ottime attitudini di leadership e nuove e solide competenze. Il Chief Happiness Officer è proprio questo! Un pioniere del cambiamento culturale del mondo del lavoro nella direzione della maggior felicità, un manager che ha a disposizione gli strumenti e le pratiche necessari a generare benessere, un professionista che conosce i principi di funzionamento degli esseri umani, delle relazioni e dei sistemi organizzativi. Il progetto “RevpaH – Revenue per available Happiness”, grazie alla presenza di un CHO, disegna e crea contesti positivi adattandoli alla specificità di ogni realtà aziendale ed è composto dalle seguenti attività: - Formazione e Consulenza Aziendale - Leadership Felice - Team Building Solo tu puoi decidere le sorti della tua azienda e sta a te decidere come e quando iniziare il progetto "RevpaH - Revenue per Available Happiness" ed inserire all'interno della tua impresa un CHO. Sei pronto/a per partire?
- LEADERSHIP FELICEIl mondo e le organizzazioni hanno bisogno di un nuovo tipo di Leader che è motivato principalmente dallo sviluppo della felicità per se stesso, i propri collaboratori e i clienti. Leader felici per primi perché sanno che stanno facendo del bene e stanno operando nell’ottica del benessere delle persone e dell’azienda. Un Leader Felice ha compreso che Felicità e Profitti vanno di pari passo; sono uno interconnesso con l’altro. La Leadership Felice ha quindi effetti positivi e utili sulle persone e sul miglioramento dei risultati economici. Un Leader Felice guida il proprio team a raggiungere un obiettivo come gruppo di lavoro, insieme. Se un Leader è pieno di energia e gioia porta entusiasmo a tutta la squadra, sviluppa eccellenti capacità di comunicazione e di ascolto, di organizzazione e di sviluppo e crescita del proprio gruppo di lavoro. "Leadership Felice" è un percorso di formazione individuale o di gruppo dedicato a Manager e Dirigenti di azienda.
- TEAM BUILDINGAttività volta a creare e sostenere un ambiente positivo con l’obiettivo di migliorare la sinergia del lavoro di gruppo. L’umore è un fattore molto importante all’interno di un team. Lo Yoga della risata utilizzato come attività di Team Building in questo ambito aiuta a scaricare stress fisico, mentale ed emotivo, a creare energia positiva e contagiosa. L’effetto è immediato. Viene regalato al team un momento di condivisione e di unione e anche degli strumenti da poter utilizzare singolarmente per il proprio benessere fisico e mentale.
- MEETING AZIENDALIUna proposta speciale, unica, vivace! Adatta a piccole riunioni, a congressi di grande portata, a workshop, ad attività formative, cene aziendali! Una serie di attività da inserire all’interno di eventi! Daranno energia e creatività, miglioreranno la comunicazione e la collaborazione del gruppo, svilupperanno maggior concentrazione e ridurranno i livelli di stress e di ansia! Risultati immediati! Per maggiori informazioni visitare la pagina EVENTI.
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